Al realizar un
negocio con un país diferente al suyo, una organización debe comprender que se
enfrentara no solo a un mercado extraño sino que también estará incidiendo en
una cultura totalmente nueva. Son varios los puntos a tener en cuenta, entre
ellos encontramos aspectos religiosos, económicos, temporales y de tendencias.
CULTURA
La cultura consiste
en patrones comunes de comportamiento que se aprenden de los miembros de una
determinada sociedad, lo cual representa el estilo particular de vida de un
grupo específico de personas.
Mientras más se
conozca sobre la cultura de otra persona, se predecirá con mayor precisión el
comportamiento de ella facilitando así las negociaciones y el cumplimiento de
objetivos empresariales y personales.
Algunos de los
principales componentes culturales son los siguientes:
- Actitudes y creencias.
- · Religión.
- · Cultura materialista.
- · Educación.
- · Idioma.
- · Organización social.
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